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最近の質問と回答： ワークビザ

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LMIAとは何か誰が必要なのかと例外の考え方を教えてください
雇用主からLMIAが必要と言われましたが そもそもLMIAの意味と取得の必要性が分かりません。LMIAが不要となる免除カテゴリーや 国際協定を根拠とした例外についても知りたいです。具体的にどのような場合にLMIAが求められるのか教えてください。
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観光で滞在中に仕事の内定をもらった場合、就労開始はいつから可能ですか？
観光でバンクーバーに滞在中です。現地の飲食店から"採用したい"と言われました。この場合、ワークパーミットを申請してから審査中でも働き始めてよいのでしょうか。それとも、許可が出てワークパーミットを受け取ってからでないと就労開始できないのでしょうか。
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ワークパーミットが失効しましたがステータスを維持しています。SIN（社会保険番号）が切れていても同じ条件で働けますか？
ワークパーミットの有効期限が切れてしまいましたが、期限前に延長申請を行いステータスを維持しています。この場合、SIN（社会保険番号）が失効していても、同じ条件で働き続けることは可能でしょうか？
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カナダでのワークビザとワークパーミットの違いについて教えてください
カナダで就労するためのビザや許可について調べているのですが、「ワークビザ」と「ワークパーミット」という用語があり、両者の違いが分かりにくいです。どちらも働くために必要なもののように思えますが、実際には別物なのでしょうか。具体的にどう違うのか、どのような場合にどちらが必要になるのかを知りたいです。
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ワーキングホリデービザで1週間に働ける最大の労働時間は何時間ですか
ワーキングホリデービザで1週間に働ける最大の労働時間は何時間ですか？ カナダ・バンクーバーでワーキングホリデー中の29歳日本人です。現地でアルバイトを探していて、求人にフルタイム／パートタイムと書かれている場面が多いので、ビザ自体に週の上限があるか不安です。生活費やシフト調整の参考に知りたいです。
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ワーキングホリデービザでバンクーバー滞在中に最初の有給仕事へ応募する際、何を優先して準備すればいいですか？
ワーキングホリデービザでバンクーバー滞在中に最初の有給仕事へ応募する際、何を優先して準備すればいいですか？到着して間もなく、現地での仕事経験や知り合いがほとんどなく、英語は日常会話レベルです。履歴書（レジュメ）作成や面接練習、銀行口座開設やSIN取得など、どれから手をつけるべきか迷っています。生活に困らない順番が知りたいです。
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就学許可証や就労許可証の延長に時間が必要な場合、ビジターへステータスを変更できますか？
現在の就学許可証（スタディパーミット）や就労許可証（ワークパーミット）の延長に必要な時間が足りないため、滞在資格をビジター（訪問者）に変更できるか知りたいです。
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ワークパーミットが失効した場合でも働き続けられますか？雇用主にはどのように証明すればよいですか？
就労許可証（ワークパーミット）の有効期限が切れてしまった場合、引き続き働くことは可能でしょうか？また、その場合に雇用主へどのように証明すればよいのでしょうか？
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新しいワークパーミットを申請しました。現在のワークパーミットが失効してもカナダに滞在できますか？
新しい就労許可証（ワークパーミット）を申請しました。現在のパーミットが有効期限を迎えてしまった場合でも、カナダに滞在し続けることは可能でしょうか？
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ワークパーミットの有効期限が切れてしまったのですが再申請できますか？
就労許可証（ワークパーミット）の有効期限が切れてしまいました。再度申請することは可能でしょうか？
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就労ビザ延長を申請中にカナダ国外へ旅行できますか？
ワークパーミット（就労許可証）の延長申請中ですが、この期間にカナダを出国し、再入国することは可能でしょうか？
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起業家としてカナダで働く場合、LMIAは必要ですか？
私は起業家ですが、カナダで事業を行うために労働市場影響評価（LMIA）が必要でしょうか？
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新しいLMIAやCAQがまだないのですが、期限が迫ったワークパーミットを延長できますか？
ワークパーミットの有効期限が迫っているものの、新しいLMIA（労働市場影響評価）やCAQ（ケベック受入証明書）がまだ取得できていない場合、延長申請は可能ですか？
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外国人労働者が病気や事故で入院や自宅療養が必要になった場合、どうすればよいですか？
雇用している一時的外国人労働者が病気になったり、事故で入院や自宅療養が必要になった場合、雇用主としてどのように対応すべきでしょうか？
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外国人労働者を解雇またはレイオフすることはできますか？
カナダで一時的外国人労働者を雇用している場合、解雇やレイオフは可能でしょうか？また、その際の注意点について教えてください。
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雇用主として一時的外国人労働者に対してどのような義務がありますか？
カナダで一時的外国人労働者を雇用する場合、雇用主として守るべき義務や責任について教えてください。
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一時的外国人労働者を雇用するにはどうすればよいですか？
カナダで一時的に外国人労働者を雇いたいと考えています。必要な手続きや流れについて教えてください。
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LMIAが必要となる具体的な場面と確認方法を教えてください
ワークパーミット申請でLMIAが必要になる具体的なケースを知りたいです。どのような雇用形態や職種で求められるのか、LMIAが不要なケースとの違い、申請前に雇用主と確認すべき事項について教えてください。雇用主主導の雇用主特定型ワークパーミットと、国際的な取り決め等に基づくLMIA免除の国際モビリティプログラムの違いも踏まえ、判断手順や...
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カナダ渡航に必要な健康診断を受けられる医師はどのように探せますか？
カナダに渡航する際の移民用健康診断を受けたいのですが、どの医師に依頼できるのか、また探し方について教えてください。
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ワークパーミット取得に健康診断は必要ですか？
カナダで就労許可を得る際、健康診断が必要となるのはどのような場合か。職種や渡航歴、滞在期間による違いや、オープンワークパーミット保持者の注意点について知りたい。
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